(ANSA) - PERUGIA, 13 DIC - "Un successo - secondo i promotori - la nuova edizione del Cvlab, il laboratorio sul curriculum vitae che supporta studenti e studentesse umbre nell'orientare il proprio percorso post diploma". Il laboratorio è promosso dalla Camra di commercio dell'Umbria in collaborazione con l'Aipd Umbria, l'Associazione italiana per la direzione del personale.
    Dopo l'ottimo riscontro ottenuto nell'anno scolastico 2021-2022 - spiega l'ente camerale - in questo nuovo anno scolastico 2022-2023 sono pervenute numerose adesioni in termini di istituti: otto, per un totale di oltre 650 studenti, e pertanto saranno realizzate due edizioni. La prima si è conclusa tra lunedì 12 e martedì 13 con un incontro in presenza nelle sedi di Perugia e Terni della Camera di commercio dell'Umbria: 90 studenti, 45 per ciascuna provincia, hanno avuto la possibilità di partecipare ad una sessione simulata di colloquio realizzata dagli esperti e dai professionisti delle risorse umane dell'Aidp. L'altra partirà da febbraio 2023.
    Gli studenti partecipanti sono stati selezionati fra quelli che hanno partecipato con maggiore costanza e profitto al percorso laboratoriale di preparazione all'incontro, anch'esso affidato a professionisti delle risorse umane dell'Aidp Umbria. Il percorso on-line ha affrontato le principali tematiche relative alla transizione post diploma, fornendo spunti orientativi e metodologici per analizzare le proprie potenzialità e le proprie aspettative, metterle a confronto con la situazione reale del contesto economico e professionale del territorio, valutare le opportunità di prosecuzione degli studi verso la formazione superiore. Il primo incontro ha avuto come focus le "Soft &Hard skills - Le competenze per avere successo nel mondo del lavoro" e ha dato l'occasione ai partecipanti di confrontarsi con relatori ed esperti del settore. Il percorso è proseguito martedì 29 novembre con un incontro dedicato al Cv e all'annuncio di lavoro. Il terzo ha avuto come focus la transizione post diploma, ovvero è stata fornita una panoramica a 360 gradi delle opportunità italiane e all'estero per poter far creare e vivere loro il migliore percorso futuro. Ad ogni appuntamento formativo è stato assegnato uno specifico compito che tutti i partecipanti dovevano svolgere, ovvero la realizzazione del Digital Skyll voyager, strumento di valutazione delle competenze digitali messo a disposizione dai Pid; la stesura del proprio Cv; l'elaborazione di una nota personale di carattere motivazionale. I referenti di Aidp Umbria coinvolti nell'iniziativa vaglieranno anche i Cv di tutti i partecipanti, fornendo loro un prezioso feedback, utile soprattutto per il loro primo ingresso nel mondo del lavoro.
    "Sono molto contento - afferma nella nota il segretario generale della Camera di commercio dell'Umbria, Federico Sisti - che Cvlab incontri un successo crescente tanto che quest'anno visto il numero degli iscritti, svolgiamo una doppia edizione. Con l'occasione abbiamo presentato a studentesse e studenti la piattaforma Excelsior, realizzata da Unioncamere in accordo con l'Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro (Anpal) e diventata da anni un punto di riferimento essenziale per quanto riguarda le previsioni delle assunzioni delle imprese". "La mia azienda, Art Group (leader nel settore della progettazione e produzione nell'elettronica ad elevate prestazioni nei settori Automotive, Motorsport e Ferroviario, ndr) - afferma la presidente di Aidp Umbria, Anna Anchino - crede molto nel collegamento, nella sinergia tra mondo del lavoro e mondo della scuola. Collaboriamo da anni con molti istituti scolastici umbri di ogni livello e indirizzo in diverse forme: siamo presenti nei comitati scientifici delle scuole per condividere ciò che oggi serve nel mondo del lavoro in termini di skills e competenze; siamo presenti nei progetti di alternanza scuola-lavoro; molti studenti universitari svolgono con noi sia tirocini che tesi e molto spesso rimangono da noi con un percorso di stage finalizzato all'assunzione". (ANSA).